為落實新時代干部隊伍建設總體要求，提升青年干部政治素質和業(yè)務能力，10月10日、11日，我院開展了為期2天的干部培訓會，黨委書記侯勇主持會議并講話，55名中層干部參會。
會上，干部代表廖陽分享了成長經歷，講述作為一名中層干部所需具備的素養(yǎng)，如何學以致用鍛造一支能打仗、能干事、有責任心、執(zhí)行力強、凝聚力強的科室隊伍，并分享了管理中常見問題與解決思路，為大家提供了寶貴的經驗借鑒。
就如何做好管理工作，成長為一名好干部，侯勇提出四點要求：一是走好學習之路，在專業(yè)技術水平、綜合管理領域不斷追求卓越，持續(xù)自我提升，學習先進科室的管理經驗、掌握各項制度文件要求，加強理論修養(yǎng)，在學思踐悟中牢記初心使命，全面提升自身管理水平。二是明確發(fā)展目標，對自身及科室要有前進的目標，保持頭腦清晰，精準研判形勢，瞄定目標靶向發(fā)力，用思想文化凝聚人心團結團隊，推動科室人才發(fā)展和業(yè)務的創(chuàng)新突破。三是堅定理想信念，做一名合格的好干部，要對黨組織忠誠、對所投身的醫(yī)療事業(yè)忠誠，嚴守紀律規(guī)矩，始終堅持以人民健康為中心的服務宗旨，全心全意為群眾服務。在工作中履職盡責，公私分明，堅守廉潔自律原則不動搖，做到清清白白做人、干干凈凈做事，以高度的責任感和使命感做醫(yī)院發(fā)展的堅定支持者和積極推動者。
隨后開展了干部培訓，從干部能力素養(yǎng)、意識形態(tài)文化、科室運營管理、科研教學、依法執(zhí)業(yè)、網絡安全、質控工作、全面預算、規(guī)范采購、安全生產責任等14個方面進行授課，以生動的現實案例對管理工作中決策制定、風險控制等關鍵管理技能進行講解，為干部們下一步工作提供具體指導和深刻洞見。
通過此次培訓，年輕干部們紛紛表示對自身責任和使命有了更深刻的認識，將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，不斷修煉自我，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為醫(yī)院高質量發(fā)展做出更大貢獻。
