我院以“效率革命”為引領(lǐng)，持續(xù)深化醫(yī)院管理改革，特別是在護(hù)理管理方面不斷創(chuàng)新。近期，醫(yī)院為重點(diǎn)學(xué)科配備副護(hù)士長，展現(xiàn)其在提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化人才管理方面的積極探索。
目前，醫(yī)院在重癥醫(yī)學(xué)科、介入醫(yī)技專病中心、急診科、門診管理中心新增設(shè)副護(hù)士長崗位，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)與臨床實(shí)踐深度融合和效能提升。與國家“進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)三年計(jì)劃”高度契合。優(yōu)化護(hù)理服務(wù)層次，致力于成為川渝地區(qū)護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿，為患者提供更高效、更人性化的健康服務(wù)。
醫(yī)院將繼續(xù)以效率革命為抓手，進(jìn)一步優(yōu)化管理機(jī)制，推動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的雙提升，探索更多創(chuàng)新舉措，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)，成為醫(yī)院優(yōu)化管理、提升服務(wù)能力的重要抓手。
